Frauenanteil in Führungspositionen des Mittelstandes gesunken
In kleinen und mittelgroßen Unternehmen in Deutschland waren im vergangenen Jahr rund ein Drittel (34,3 Prozent) aller Führungspositionen weiblich besetzt. Das ergab eine Umfrage der staatlichen Förderbank KfW. Ein Jahr zuvor sind es 35,6 Prozent gewesen, 2023 hatte dieser Anteil noch 40 Prozent betragen. Zu den erfragten Positionen zählen Team-, Abteilungs- oder Bereichsleitung genau wie Geschäftsführung, Vorstand oder Inhaberschaft.
An der Spitze mittelständischer Unternehmen dagegen stieg der Anteil der Frauen 2025 wieder etwas an. Von den 3,87 Millionen kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland wurden im vergangenen Jahr 621.000 von einer Frau geführt – ihr Anteil betrug damit rund 16 Prozent, wie die KfW mitteilte. Im Vorjahr war die Quote mit 14,3 Prozent auf den tiefsten Stand seit Beginn der Erhebung im Jahr 2003 gesunken. Das Hoch war 2022 mit 19,7 Prozent erreicht worden.
Frauen führen vor allem Dienstleistungsunternehmen, wie die KfW weiter mitteilte: 88 Prozent aller Unternehmen mit einer Chefin kommen aus diesem Segment. Vor allem im Gastgewerbe, Teilen des stationären Einzelhandels, im Tourismus und bei den körpernahen Dienstleistungen sind Frauen als Chefinnen stark vertreten.
Von Frauen geführte Firmen haben mehr weibliche Führungspositionen
Oft führen Frauen zudem sehr kleine Unternehmen: Insgesamt 84 Prozent – oder 514.000 – der von Frauen geführten Unternehmen sind Kleinstunternehmen mit weniger als fünf Beschäftigten. Auf größere Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden entfallen nur rund 6.000 Chefinnen; nur ein Prozent der frauengeführten Mittelständler gehört also dieser Unternehmensgruppe an.
"Nach wie vor sind Frauen in Führungspositionen im Mittelstand deutlich unterrepräsentiert. Die wirtschaftliche Bedeutung der frauengeführten Mittelständler ist nicht zu unterschätzen, bewegt sich seit vielen Jahren allerdings seitwärts und nimmt in der Gesamtsicht nicht zu", sagt Dr. Dirk Schumacher, Chefvolkswirt der KfW. Frauengeführte Mittelständler beschäftigen hierzulande rund 3,3 Millionen Menschen – zehn Prozent der Erwerbstätigen im Mittelstand – und erzielen insgesamt 435 Milliarden Euro Umsatz.
Die Umfrage zeigt außerdem: Frauen fördern Frauen. Mehr als drei Viertel (76 Prozent) aller Führungspositionen in einem von einer Frau gelenkten mittelständischen Unternehmen waren zuletzt weiblich besetzt. In männergeführten Unternehmen dagegen lag der durchschnittliche Anteil weiblich besetzter Führungspositionen unter Berücksichtigung aller Hierarchieebenen bei gerade einmal 14 Prozent.
